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TC集团《情境领导力》课程顺利结束
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【企业内训】影响人员绩效的因素分为能力问题与意愿问题，一种是不会做，一种是不愿做，而在对人的管理中往往又充满了不确定性。能够正确诊断掌握部属的发展阶段；采用正确的处理能力问题的命令行为、处理意愿问题的支持行为。弹性的运用管理之道是每个领导者最重要的两项领导行为。 10月下旬，蓝海汇创高级讲师李声华老师为TC集团的学员们带来了中高层管理者领导力提升系列之《情境领导力》课程的精彩内容。
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